Verdien av kvinner i jobb ser vi gang pÄ gang i spare- og lÄnegruppene vÄre. Kvinner som fÄr seg et levebrÞd investerer pengene i familien sin, og gir gjerne samme mulighet til andre nÄr de fÄr sjansen. Det er ogsÄ tilfellet for designer og skredder Haduza Amadou.
â Jeg hadde aldri trodd jeg skulle komme sĂ„ langt. Jeg har ingen intensjon om Ă„ slutte i jobben min. Jeg Ăžnsker Ă„ utvide og ansette flere, forteller designer og skredder Hadiza Amadou.
Slik har det ikke alltid vÊrt: Da Hadiza var yngre var hun helt avhengig av en mann som mishandlet henne. Hun vet hvordan det er Ä ikke ha rÄd til nok mat til barna, men med litt hjelp fra CAREs spare og lÄnegruppe og et enormt pÄgangsmot er hun nÄ en suksessfull entreprenÞr.
Ă stĂžtte kvinner skaper endring
Vi i CARE vet at om vi gir kvinner muligheten skaper de endring, ikke bare for seg selv, men ogsÄ for menneskene rundt seg. à fÄ kvinner ut i jobb har ikke bare en stor verdi for den enkelte, men for hele samfunnet. Slik er det her hjemme, men ogsÄ ute i verden.
Det at et sÄ stort antall norske kvinner arbeider er faktisk verdt mer enn Norges oljeformue. Hadde kvinner i Norge jobbet like lite som gjennomsnittet i de 36 medlemslandene i Organisasjonen for Þkonomisk samarbeid og utvikling hadde verdier tilsvarende hele den norske oljeformuen gÄtt tapt.
Verdien av kvinner i jobb ser vi gang pÄ gang i spare- og lÄnegruppene vÄre. Kvinner som fÄr seg et levebrÞd investerer pengene i familien sin, og fÄr de sjansen gir de gjerne den samme muligheten til andre. Halvparten av kvinnene i vÄre spare- og lÄnegrupper skaper sin egen arbeidsplass og ti prosent av disse gir jobb til flere enn bare seg selv.