Vi menn mÄ aktivt med i like­stillings­kampen

Kan en mann lede en likestillingsorganisasjon? Det spÞrsmÄlet fikk jeg da jeg for ett og et halvt Är siden begynte som leder for CARE.

NÄr temaet er likestilling, er det langt mellom mennene. Senest pÄ et innspillsmÞte med utviklingsminister Anne Beate Tvinnereim i vinter skjedde det. Temaet var seksuell og reproduktiv helse og rettigheter, som jo slett ikke bare handler om jenter og kvinner. Vi var to menn pÄ Teams-skjermen.

PÄ kvinnedagen 8. mars blir det gjerne snakk om «kvinners rettigheter» og «kvinnekamp». Det er det god grunn til. Hvis utviklingen gÄr i samme takt som nÄ, vil det ta 136 Är fÞr vi har full likestilling i verden, ifÞlge World Economic Forum. Det stÄr dÄrligere til i fattige land, men vi er ikke i havn her hjemme heller.

Bare 14 prosent av de stÞrste norske selskapene har en kvinne som leder. I norske kommunestyrer er 60 prosent menn. Blant minstepensjonister er det mer enn fem ganger sÄ mange kvinner som det er menn. Og ikke minst: Menn tjener fortsatt i snitt over 170.000 kroner mer i Äret.

Likestilling bra for begge kjĂžnn

Faren er at «kvinnekamp» kan hÞres ut som at kvinner alene skal tjene pÄ denne kampen. Og noen tror til og med at styrking av kvinners rettigheter og muligheter gÄr pÄ bekostning av menns ve og vel. Dette er en stor misforstÄelse. For ogsÄ menn tjener pÄ likestilling:

  • Menn i mer likestilte land har bedre helse, bedre livskvalitet, begĂ„r sjeldnere selvmord og lever lenger.
  • Land med mer likestilling er rikere, mer stabile og fredeligere.
  • Bedrifter med likestilling i ledelse og nĂžkkelroller er mer lĂžnnsomme.
  • Menn som lever i mer likestilte land, er i mindre grad utsatt for vold.
  • Barn og unge – bĂ„de gutter og jenter – har en bedre oppvekst i mer likestilte samfunn.

Menns holdninger

NĂ„r vi jobber for Ă„ styrke kvinners rettigheter i andre land, kan utfordringene vĂŠre veldig ulike. Men ett element gĂ„r alltid igjen, og det tror jeg er overfĂžrbart til Norge: Skal vi oppnĂ„ varige resultater, mĂ„ vi jobbe med menns holdninger. Menn mĂ„ forstĂ„ at ord teller. At respekt er selvsagt. Kort sagt at hva vi gjĂžr – og ikke gjĂžr – i hverdagen, har noe Ă„ si. Passiv motstand og utdaterte holdninger, som de pinlige eksemplene vi har hĂžrt om fra fiskerinĂŠringen, burde vi menn ha lagt bak oss for lenge siden.

Kvinnene som bar fanene, tok oss langt her til lands. Men skal vi komme helt i havn, mÄ vi menn slutte Ä forholde oss passivt til kvinnekamp. Hvis kvinners likestilling hadde vÊrt like viktig for menn som det er for kvinner, tror jeg vi hadde vÊrt i mÄl for lenge siden.